2025년 기준 최저임금과 실수령액 계산법
2025년 기준 최저임금과 실수령액 계산법
작성일: 2025년 8월 24일
매년 발표되는 최저임금. 2025년에는 어떻게 바뀌었을까요? 시급, 월급, 주휴수당을 포함한 실수령액 계산법까지 이 글 하나로 확실하게 정리해드립니다.
특히 아르바이트생이나 최저임금 근로자는 본인의 정확한 급여를 스스로 확인할 수 있어야 합니다.
1. 2025년 최저임금 기준
고용노동부 발표에 따르면 2025년 최저임금은 다음과 같습니다.
- ✔ 시급: 10,210원
- ✔ 월급(209시간 기준): 약 2,134,000원
💡 209시간은 월 소정근로 174시간 + 주휴수당 35시간을 포함한 기준입니다.
2. 주휴수당 포함 계산법
주휴수당이란, 일주일에 15시간 이상 일하고 개근한 근로자에게 지급되는 유급휴일 수당입니다.
예를 들어 하루 4시간씩 주 5일 근무하면? → 주 20시간 근무 → 주휴수당 4시간 발생
💰 주휴수당 계산법: 1일 소정근로시간 × 시급 = 주휴수당
➤ 하루 4시간 × 10,210원 = 40,840원 (주 1회) ➤ 월 기준: 40,840원 × 4.34주 = 약 177,245원 추가 수령 가능
3. 실수령액 계산 예시
| 근무 형태 | 월 근무 시간 | 총 급여(예상) |
|---|---|---|
| 풀타임 (주 5일 8시간) | 209시간 | 약 2,134,000원 |
| 파트타임 (주 5일 4시간) | 87시간 + 주휴 17시간 | 약 1,064,000원 |
| 주 3일 알바 (하루 5시간) | 65시간 | 약 664,000원 (주휴수당 미포함) |
💡 주 15시간 미만 근무자는 주휴수당 대상이 아님을 주의하세요!
4. 공제 후 실수령액은 얼마?
월급에서 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 장기요양)이 공제됩니다. 대략 7~8% 내외 공제되므로 아래 참고하세요.
- ✔ 2,134,000원 × 92% ≒ 실수령액 약 1,960,000원
- ✔ 직장에 따라 식대, 상여금 등 포함 시 변동 가능
💡 알바의 경우 4대보험 미가입 시 실수령액 = 총 급여
5. 최저임금 위반 사례 주의
- ❗ “수습 기간이라 시급 8천 원만 지급” → 위법!
- ❗ “주휴수당은 포함 안 돼요” → 위법!
- ❗ “점심시간 포함 근무로 9시간이라 계산” → 불공정!
💡 수습 기간에도 90% 이상 지급이 의무입니다. → 2025년 기준 최소 시급 = 9,189원
6. 급여 확인하는 법
고용노동부 근로복지공단 또는 민간 급여계산기 앱을 활용하면 쉽게 급여 계산이 가능합니다.
- ✔ 워크넷 급여 계산기
- ✔ 알바몬 급여 계산기
- ✔ 사람인 실수령액 계산기
매달 급여명세서를 요구하고, 근무 시간 기록도 본인이 직접 관리하는 습관이 필요합니다.
결론: 시급보다 중요한 건 ‘실수령액’입니다
단순히 ‘시급이 올랐다’고 좋아할 수는 없습니다. 주휴수당, 공제액, 근로시간, 근무일수를 모두 반영한 실수령액 기준으로 급여를 확인하는 것이 핵심입니다.
당신이 받아야 할 급여를 정확히 계산하고, **당연한 권리를 당당하게 챙기세요.**